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Sucessão familiar e formação de líderes :: Federicoamory

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Por que será que a maioria dos empresários negligenciam o capital humano? Este capital é tão ou até mais importante do que o dinheiro (ou capital) da empresa. É verdade que sem capital $$ nada pode ser feito. . .e sem pessoas, pode se fazer alguma coisa? também não; a diferença está na disponibilidade. Com dinheiro pode contratar pessoas sim, porém pessoas podem ser uma solução, como também podem ser mais um problema para administrar - e quase sempre é, principalmente por este mesmo motivo: a gestão de pessoas é deixada para o acaso, e tudo o que é deixado ao acaso tende para o pior.... pense nisso!

ATRIBUIÇÕES COMPLEMENTARES DE TODO GESTOR - E PERFIL DO LÍDER MODERNO. :: Federicoamory

ATRIBUIÇÕES COMPLEMENTARES DE TODO GESTOR - E PERFIL DO LÍDER MODERNO. :: Federicoamory

Muitas vezes os gestores do segundo escalão na hierarquia funcional, não tem muito claro suas funções, atribuições, responsabilidades e a autoridade necessária, para cumprir as metas e atender as expectativas dos diretores. Pensando nisso é que criamos uma manualização de funções, a qual tem por finalidade definir por escrito o que se espera do trabalho de cada um e mais alguma coisa. É impresionante os problemas, anomalias, retrabalhos e custos desnecessários que são criados, quando estas informações não estão muito bem definidas, integradas e alinhadas com as estratégias da empresa.

Sucessão familiar e formação de líderes :: Federicoamory

Sucessão familiar e formação de líderes :: Federicoamory

Algumas pessoas ainda pensam que a liderança é uma habilidade de pessoas especiais, que já nascem com esse dom. Nossa experiência (e de muitos pesquisadores comportamentais) vem confirmando o contrário - A semente da liderança já existe dentro de cada um de nós, basta desenvolve-la e acreditar. Nós temos a experiência e a metodologia para isso.

É através das pessoas que o líder pode ultrapassar metas :: Federicoamory

É através das pessoas que o líder pode ultrapassar metas :: Federicoamory

Se você investir para motivar os vendedores, treinar o pessoal que atende o cliente ou colocar um setor de SAC (serviço de atendimento ao cliente); acreditando que somente isso vai resolver seu problema, você está ultrapassado. Agora o cliente observa as boas práticas de gestão, o respeito ao meio ambiente e a contribuição à sociedade em geral.

Leia mais: http://www.federicoamory.com/products/e-atraves-das-pessoas-que-o-lider-pode-ultrapassar-metas/

O preço como estratégia para inovar no mercado de atuação :: Federicoamory

O preço como estratégia para inovar no mercado de atuação :: Federicoamory
Uma estratégia de preço bem definida, no tempo e no espaço e alinhada com as outras variáveis do marketing mix e o planejamento estratégico, pode alavancar negócios acima das expectativas.

Consultoria organizacional :: Federicoamory

Consultoria organizacional :: Federicoamory
A consultoria organizacional é um investimento necessário na vida de toda empresa. É inevitável a organização não ser afetada de forma negativa pelas mudanças, pessoas e fatores externos, pois a tendência natural das coisas é sempre para não conformidades, retrabalhos, desperdícios e produtos e serviços que não atendem as necessidades dos clientes. A solução? intervenção externa para corrigir e alinhar os recursos às estratégias (atualizadas).